“الثقافة بالنسبة لجلب المواهب مثل المنتج بالنسبة للتسويق.”
لقد نمت هذه المقولة إلى مسامعي منذ بضعة أيام ولم يسعني سوى مشاركة الفكرة معكم، وذلك نظرًا لإدراكي لمدى ملاءمتها لموضوع هذا الإصدار من مجلة “قادة الشرطة”. في معظم الأوقات، يضيع مفهوم الثقافة وسط مسؤولياتنا اليومية، وقد حان الوقت لإعادة التركيز على هذا الموضوع.
في حين قد تعاني وكالات ومناطق معنية من تحديات خاصة بها، يعاني مجال إنفاذ القانون على نطاق واسع من أزمة جلب المواهب والاحتفاظ بها. إننا نبذل جهدًا كبيرًا لإيجاد الأفراد المناسبين – وعندما نجد مثل هؤلاء الأفراد، فإننا نواجه صعوبات أحيانًا في الاحتفاظ بهم.
