« La culture est au recrutement ce que le produit est au marketing. »

J’ai entendu cette phrase l’autre jour et je n’ai pas pu m’empêcher de partager cette idée avec vous tous, tant elle cadre avec le thème du présent numéro de Police Chief. Trop souvent, la notion de culture se perd dans nos responsabilités quotidiennes, et il est temps de nous recentrer sur ce sujet.

Soit, les services et les régions respectives sont confrontés à des défis qui leur sont propres. Toutefois, le domaine de la police à l’échelle mondiale traverse une crise en matière de recrutement et de rétention. Nous avons du mal à trouver les bonnes personnes et, lorsque nous les trouvons, nous avons parfois du mal à les garder.